viernes , 6 diciembre 2019
Últimas noticias

RRHH

Nexian prevé estar presente en todas las provincias españolas en 2021

Nexian,  prevé contar con agencias asociadas en todas las provincias españolas en 2021, tanto en las capitales como en las localidades más importantes. Para esa fecha, la compañía prevé haber iniciado también su expansión en Portugal y en Latinoamérica. Actualmente la compañía cuenta con 23 oficinas y prevé concluir el ejercicio con entre 8 y 10 nuevas agencias. En concreto, ... Leer Más »

La compañía de recursos humanos impulsa Nexian Digital Academy

La compañía de RRHH Nexian da un nuevo impulso a su marca Nexian Digital Academy,  para ayudar a empresas, organizaciones y personas a aprovechar todas las oportunidades que ofrece la transformación digital. Nexian cuenta con las marcas Nexian ETT, Nexian Digital Academy, Nexian People, Nexian Select&Talent y Escuela Nexian. El objetivo de esta área es ayudar a ese 70% de ... Leer Más »

Mitos y realidades del área de Recursos Humanos según Nexian

Los profesionales tienen el reto de demostrar que su trabajo es sinónimo de inversión, y que no está únicamente ligado a los intereses de la empresa sino también de sus trabajadores. En los últimos años, el área de RRHH de las empresas ha cobrado una importancia clave para el desarrollo de las mismas, siendo en la mayor parte de los ... Leer Más »

Big Data, una herramienta que cambiará la forma de operar los Recursos Humanos, por Nexian

La irrupción del Big Data en las empresas ha llegado también a los departamentos de Recursos Humanos. La inteligencia artificial va ganado peso a pasos agigantados entre los profesionales del sector. Su gran ventaja: ofrecer a las empresas la oportunidad de predecir el comportamiento de los empleados gracias a un sistema de toma decisiones más acertado y objetivo.  Gracias al ... Leer Más »

Las claves de Nexian para la inclusión laboral de personas discapacitadas

En España hay un total de 1.744.800 personas con discapacidad en edad activa, casi un 6% de la población, pero tan solo un tercio del colectivo tiene un puesto de trabajo, según el Informe Olivenza.  Las personas con discapacidad constituyen un grupo vulnerable al que la sociedad debe brindar las mismas oportunidades. “La inclusión laboral de personas con discapacidad es ... Leer Más »

Según Nexian, Anglicismos de profesional de RRHH

Anglicismos que todo profesional de los RRHH debe conocer y manejar con soltura. A diferencia de otros países de nuestro entorno, el inglés ha tardado más tiempo en hacerse un hueco en las estructuras empresariales de España. Sin embargo, el idioma de Shakespeare ha conseguido imponerse como la lengua de los negocios, y muy especialmente en el ámbito laboral y ... Leer Más »

Alianza de Nexian con la Universidad de Cantabria

Nexian continúa estrechando lazos con entidades académicas de referencia, como la Universidad de Cantabria, con quien en las últimas semanas hemos colaborado en distintas jornadas de formación y selección. Así, en materia de selección, hemos estado presentes en la Feria de Empleo del centro durante los días 21 y 22 de Noviembre, donde nos hemos acercado al talento y hemos ... Leer Más »

Decálogo para evitar la fuga de talento en la empresa, por Nexian

Retener a los mejores empleados y ser capaz de formar un auténtico equipo con ellos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, y de todo directivo a lo largo de su carrera. “Las empresas saben que un buen profesional garantiza la satisfacción del cliente, las ventas, la consecución de los objetivos marcados y el reconocimiento de la organización, afirma ... Leer Más »

Las diez mejores formas de valorar el trabajo de un empleado

La formación y la experiencia de los trabajadores son factores fundamentales para el funcionamiento de cualquier empresa. Sin embargo, no son los únicos. La motivación del personal está intrínsecamente ligada a su productividad, y ambas a la permanencia en el equipo o a la búsqueda de nuevas oportunidades laborales en otras organizaciones. Aunque esta teoría es de sobra conocida, su ... Leer Más »

El manual definitivo de Nexian para gestionar por objetivos

Cada vez son más las empresas que pasan de la dirección y gestión típica de la empresa tradicional, basada en muchos casos en el “ordeno y mando”, al trabajo por objetivos. Decir trabajo por objetivos, afirma José Ramón Castillo, Director Nacional de Operaciones de la compañía Nexian, es lo mismo que decir, resultados. Y, en la empresa actual, los resultados ... Leer Más »

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